歡迎您來到淄博賢通人力資源有限公司! 0533-5207004

主營業務

機遇成就價值,滿足多元招聘需求,讓獵頭服務變的觸手可及

勞務派遣

勞務派遣是發達國家和現代企業常用的一種新型用工方式,可跨地區、跨行業進行。


1、勞務派遣
勞務派遣是發達國家和現代企業常用的一種新型用工方式,可跨地區、跨行業進行。用人單位根據工作生產需要,與淄博賢通簽訂協議,把人事管理部分或全部工作委托淄博賢通完成。淄博賢通和勞務人員簽訂《勞動合同》,負責招聘、繳納保險、解決工傷醫療和勞務糾紛、辦理離職等工作。用人單位只負責勞務人員的使用和管理。 

2、勞務派遣理念

我們是派遣企業和派遣員工之間的第三方、中立的服務提供商。  
我們幫助派遣企業招聘到合適的員工,滿足用工需求,  
我們幫助求職者找到合適崗位,解決就業需求,  
我們幫助派遣企業簡化并規范人事管理,規避勞動法律風險,降低運營成本,  
我們幫助派遣員工獲得合法的勞動權益  
我們的核心理念:實現派遣企業、派遣員工和淄博賢通三方共贏。
3、勞務派遣的流程:


 

4、勞務派遣的優勢:
節約成本------通過勞務派遣服務,為用人單位省去在日常招聘、公共培訓、勞動爭議處理、檔案管理、社保辦理、員工日常管理等方面投入的大量人力、物力和財力,綜合核算單位支出成本比正式員工明顯降低。
方便管理------勞務派遣人員的人事、后勤事務管理均由淄博賢通承擔。用人單位在使用人員時,只需按工作任務需要進行管理、考核即可,消除了因工作以外因素帶來的困擾,開展管理更為方便。
優化工作------通過勞務派遣服務,將繁瑣且非核心性的事務性工作捆綁外包,有利于用人單位的人力資源部門集中精力投入到重要的人力資源規劃、培訓和開發等核心性工作,進一步增強客戶的核心競爭力。
滿足用工-----通過勞務派遣服務,協助用人單位解決因用人編制的限制或季節性生產急需帶來的用工困難,充分滿足用人單位的個性化用工需求。
規避爭議-----淄博賢通與用人單位簽訂勞務派遣服務協議,然后與派遣人員簽訂勞動合同。用人單位和派遣人員之間只存在租賃使用關系,可避免與派遣人員之間直接發生勞動爭議。
5、派遣形式
全程派遣由淄博賢通承擔從招聘、培訓、體檢到合同簽訂、人事關系轉接、工資計發、社會保險辦理、績效考核評價的全程服務;
接轉派遣由用人單位自行招募、選拔、培訓人員,再由賢通與用人單位簽訂派遣協議,與派遣人員簽訂勞動合同,辦理用工和統籌福利與薪資手續;
靈活用工適用于商業零售促銷、終端營銷外包、大型活動、各類商業慶典、禮儀服務、會議服務、各類展示展覽活動等,派遣時間靈活。

新会员注册即送58彩金 时时彩老玩家的经验 麻将规则视频 mg游戏官网 重庆老时时彩360开奖结果 美职篮比分直播 球探网足球比分 重庆时时彩龙虎和秘诀 欢乐生肖开奖网址 北京pk是最稳全天计划 北京pk10技巧压6法 老时时彩360开奖数据 重庆时时彩官网 福彩3d万能六码 五分快三的玩法 幸运飞艇5码走势规律计划